マレーシアのエアラインスクールでIATA客室乗務員トレーニングコースを受講しませんか？Harvard Manage Mentorを活用し、1年間または6か月間のプログラムで、CAとして活躍するための専門的な知識を学べます。
マレーシアでCAを目指すための客室乗務員コースは、実践的なトレーニングや航空知識、接客スキル、面接対策を通して、航空業界で働くために必要な力を身につけられるよう設計されています。
このプログラムでは、IATAの航空業界に関する学習と実践的なスキルの習得を組み合わせ、航空会社がCAに求める知識やスキルを学びます。
ハーバード・マネージ・メンターと提携
航空業界就職率92%
入学時期：1月・4月・6月・8月・12月
IATA 客室乗務員コース + Harvard ManageMentor©
1年
週3日
1月、4月、6月、8月、12月
クルーラウンジのIATAリーダーシップ・マネジメント・ディプロマは、航空業界、カスタマーサービス、リーダーシップ、マネジメントに必要なスキルを身につけたい方に向けた12か月間のプログラムです。IATAの「Airline Customer Service」または「Airline Cabin Crew Course」とHarvard ManageMentor（HMM）©を組み合わせ、航空業界で活かせる幅広い知識とスキルを学びます。
世界水準のリーダーシップ・マネジメント・ディプロマは、最新のメディアを活用したトレーニングプラットフォームで、10のHarvard ManageMentorモジュールを含んでいます。航空、旅行、観光、サービス関連業界での将来のキャリアに向けて、確かなリーダーシップの基盤を身につけることができます。
IATA航空会社カスタマーサービスコース
6ヶ月
週3日
1月、4月、6月、8月、12月
6ヶ月間のIATA航空会社カスタマーサービスコースで、航空業界のダイナミックな世界に備え、キャリアの目標を高めましょう。このプログラムは、優れたカスタマーサービスを提供し、記憶に残る乗客体験を創造するために不可欠な知識、スキル、および心構えを身につけさせます。.
実際の様子を見る
航空会社によっては、定年制度を設けている場合があります。通常は55歳から60歳前後ですが、航空会社によって異なります。.
客室乗務員の職務以外にも、卒業生は航空、観光、ホスピタリティ業界の様々な職種に応募可能です。それらには、航空会社・空港のマネジメント、カスタマーサービス、人事、広報、トレーニング職、さらにパイロットへのキャリアパスも含まれます。.
Crew Loungeでは、学生向けに独占的な社内面接の機会を提供しており、航空会社への就職成功率を大幅に高めています。その実績は92%という数字が証明しています。また、経験豊富なトレーナーが、履歴書の作成指導や集中面接対策講座を通じて、学生が万全の準備を整えられるようサポートします。. ユナが同じプロセスを経て、基本的な英語からエミレーツ航空のオファーを得るまでをお読みください。.
はい、可能です。客室乗務員の身長要件を満たしていなくても、航空業界内で地上職員、カスタマーサービス、オフィス・オペレーション管理などのやりがいのあるキャリアを追求することができます。.
これらの航空訓練プログラムは、将来の航空会社の業務と客室乗務員としての成功に必要な知識、サービススキル、自信を学生に身につけてもらうために構築されています。クルーラウンジでは、学生は指導付きの実践を通じて、カスタマーサービス、コミュニケーション、旅客対応、面接準備のスキルを伸ばします。.
これらのコースは、航空会社が将来の客室乗務員や航空サービススタッフに求めるものを学生に示します。学生は、IATAカスタマーサービスコースを通じて、コミュニケーション、自信、身だしなみ、異文化理解、プロフェッショナリズムなど、実践的な強みを養います。.
ハーバード・マネージメンター（HMM）©は、ハーバード・ビジネス・パブリッシングが提供するオンライン学習ツールで、実践的なリーダーシップとマネジメントスキルの向上を支援します。意思決定、顧客中心主義、人材育成、時間管理、ストレス管理、戦略的思考などの仕事関連のテーマを扱っています。.
クルーラウンジでは、ハーバード・マネージメント・メンターを活用し、航空サービス研修の枠を超えた、学生のリーダーシップやマネジメント能力の向上機会を提供しています。これにより、IATAリーダーシップ＆マネジメント・ディプロマを取得する航空・サービス分野での自信、スキル、問題解決能力、マネジメント意識を育みます。.
これらを組み合わせることで、航空サービス訓練に加え、強力なプロフェッショナルリーダーシップ開発も提供します。IATAの客室乗務員訓練は、航空会社のサービスへの期待を理解するのに役立ち、一方、Harvard ManageMentorは、コミュニケーション、意思決定、リーダーシップ、倫理、目標設定、時間管理といったソフトスキルを育みます。.
はい。Harvard ManageMentorは、リーダーシップ初心者にとって、実践的な職場トピックをシンプルで段階的な形式で紹介してくれるため、初心者にも好評です。航空、観光、ホスピタリティ、サービス関連分野に進む前に、より強固な基礎を築くのに役立ちます。.
これらのコースを合わせることで、航空知識、カスタマーサービス、コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントスキルといった、より幅広いスキルセットを学生が身につけることができます。これにより、客室乗務員、航空会社のカスタマーサービス、空港オペレーション、観光、ホスピタリティ、その他のサービス関連産業への道が開かれます。.
毎年1月、4月、6月、8月、12月に開講。定員制。.
