マレーシアのエアラインスクールでIATA客室乗務員トレーニングコースを受講しませんか？Harvard Manage Mentorを活用し、1年間または6か月間のプログラムで、CAとして活躍するための専門的な知識を学べます。
マレーシアでCAを目指すための客室乗務員コースは、実践的なトレーニングや航空知識、接客スキル、面接対策を通して、航空業界で働くために必要な力を身につけられるよう設計されています。
このプログラムでは、IATAの航空業界に関する学習と実践的なスキルの習得を組み合わせ、航空会社がCAに求める知識やスキルを学びます。
ハーバード・マネージ・メンターと提携
航空業界就職率92%
入学時期：1月・4月・6月・8月・12月
IATA 客室乗務員コース + Harvard ManageMentor©
1年
週3日
1月、4月、6月、8月、12月
クルーラウンジのIATAリーダーシップ・マネジメント・ディプロマは、航空業界、カスタマーサービス、リーダーシップ、マネジメントに必要なスキルを身につけたい方に向けた12か月間のプログラムです。IATAの「Airline Customer Service」または「Airline Cabin Crew Course」とHarvard ManageMentor（HMM）©を組み合わせ、航空業界で活かせる幅広い知識とスキルを学びます。
世界水準のリーダーシップ・マネジメント・ディプロマは、最新のメディアを活用したトレーニングプラットフォームで、10のHarvard ManageMentorモジュールを含んでいます。航空、旅行、観光、サービス関連業界での将来のキャリアに向けて、確かなリーダーシップの基盤を身につけることができます。
航空会社ごとにどれがどれほど優れているか比較してみたくなりますよね？こちらをご覧ください。 給与の全額の明細 JAL、カタール航空、エミレーツ航空、エティハド航空、シンガポール航空向け。.
IATA航空会社カスタマーサービスコース
6ヶ月
週3日
1月、4月、6月、8月、12月
6ヶ月間のIATA航空会社カスタマーサービスコースで、航空業界のダイナミックな世界に備え、キャリアの目標を高めましょう。このプログラムは、優れたカスタマーサービスを提供し、記憶に残る乗客体験を創造するために不可欠な知識、スキル、および心構えを身につけさせます。.
実際の様子を見る
航空会社によっては定年年齢が定められている場合があります。一般的には55～60歳程度が目安ですが、航空会社によって異なります。
客室乗務員だけでなく、卒業生は航空業界、観光業界、ホスピタリティ業界のさまざまな職種を目指すことができます。航空会社・空港のマネジメント、カスタマーサービス、人事、広報、トレーナーなどの職種に加え、パイロットを目指すキャリアパスもあります。
クルーラウンジでは、在校生を対象とした特別な校内面接の機会を提供しており、航空会社への就職につながる可能性を大きく高めています。実際に、92％の高い就職率を実現しています。また、経験豊富なトレーナーが履歴書の作成をサポートし、面接対策に特化した集中トレーニングも行うことで、航空会社の面接に向けて十分な準備ができるようサポートします。 ユナが基本的な英語から、同じ方法でエミレーツ航空のオファーへと成長した様子を読んでください。 プロセス。. それは、マナとリノがカタール航空からオファーをもらった同じ準備だった。.
はい、可能です。キャビンクルーの職種に身長の条件を満たしていなくても、航空業界で地上スタッフ、カスタマーサービス、オフィスおよびオペレーション管理などのやりがいのあるキャリアを追求することができます。大学卒業生のキラリは、身長や腕の伸ばし範囲が問題で他の航空会社から2度拒否されたものの、今では東南アジアの有名航空会社でその役割を果たすことができました。.
航空業界で働き、CAとして活躍するために必要な知識、接客スキル、自信を身につけるための航空業界向けトレーニングプログラムです。クルーラウンジでは、実践的なトレーニングを通して、カスタマーサービス、コミュニケーション、お客様対応、面接対策などを学びます。
これらのコースでは、航空会社がCAや航空サービススタッフに求めることを学ぶことができます。IATAカスタマーサービスコースを通して、コミュニケーション力、自信、身だしなみ、異文化理解、プロフェッショナリズムなど、実際の仕事に活かせるスキルを身につけます。
Harvard ManageMentor（HMM）©は、Harvard Business Publishingが提供するオンライン学習ツールです。リーダーシップやマネジメントに必要な実践的なスキルを学ぶことができます。意思決定、顧客志向、人材育成、時間管理、ストレス管理、戦略的思考など、さまざまなテーマを扱います。
クルーラウンジでは、航空サービスのトレーニングに加えて、Harvard ManageMentorを通してリーダーシップやマネジメントについて学ぶ機会を提供しています。IATAリーダーシップ・マネジメントディプロマの学習を通して、自信や問題解決力、マネジメントに関する知識を身につけ、航空業界やサービス業界で活かせるスキルを養います。
航空業界で必要なサービススキルと、リーダーシップやマネジメントに関する実践的なスキルを組み合わせて学べることが大きなメリットです。IATA客室乗務員トレーニングでは、航空会社が求めるサービスの基準を学び、Harvard ManageMentorでは、コミュニケーション、意思決定、リーダーシップ、倫理観、目標設定、時間管理などのソフトスキルを身につけます。
はい。Harvard ManageMentorは、リーダーシップを初めて学ぶ学生にも適しています。実際の職場で役立つさまざまなテーマを、分かりやすく段階的に学べるため、初心者でも取り組みやすい内容です。航空、観光、ホスピタリティ、サービス関連業界で働く前に、リーダーシップやマネジメントの基礎を身につけることができます。
これらのコースを通して、航空知識、カスタマーサービス、コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントなど、幅広いスキルを身につけることができます。CA、航空会社のカスタマーサービス、空港業務、観光、ホスピタリティなど、さまざまなサービス関連業界でのキャリアにつながる可能性があります。
毎年1月、4月、6月、8月、12月に開講。定員に限りがあります。
